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Bien común y stakeholders : la propuesta de edgard freeman

Gastón Escudero Poblete

Este libro analiza y describe la teoría de los stakeholders y sus implicaciones para la administración estratégica de empresas según los planteamientos de su principal exponente, R. Edward Freeman. Éste reacciona contra el enfoque utilitarista de la economía que, aplicado a la administración de empresas, se traduce en que los directivos priorizan en sus decisiones el interés de los accionistas. En oposición, postula un enfoque basado en la convicción de que la empresa debe buscar la satisfacción de los intereses de todos los actores que se relacionan con ella. Concluye con una crítica desde la perspectiva de la escuela del bien común. Argumenta que, aunque los planteamientos de Freeman contienen valiosos aportes que permiten superar algunos de los errores de la visión utilitarista de la empresa, su base contractualista le impide explicar adecuadamente el fundamento de las obligaciones de los directivos hacia los stakeholders. ¬  .

Pareciera ser que la propuesta de Donaldson y Preston explica el comportamiento de la empresa con sus stakeholders; sin embargo, Freeman sugiere una cuarta dimensión, denominada metafórica o narrativa, en la que la teoría de los stakeholders es una historia más que un constructo teórico y considera que la “tarea es construir metáforas En 2010 publicó Bien común y stakeholders. La propuesta de Edward Freeman en la colección Astrolabio de la editorial EUNSA. MODELOS DE EMPRESA Y ÉTICA Gastón Escudero Poblete 5 Nota Biográfica cuaderno 120_cuaderno 20/02/2013 12:45 Página 5

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9788431327392 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

bien común, responsabilidad social y stakeholders? Crosby y Bryson (2005) dicen que bien común es el régimen actual o potencial de mutuo beneficio producido a través del cuidadoso análisis de los stakeholders. Pocos autores han estudiado la relación entre empresa y bien común (Ardangoña, 1998; Y aquí aparece la Economía del Bien Común como propuesta holística, como un nuevo paradigma completo de objetivos, motivaciones y valores, que de sentido y coherencia a todas las propuestas ...

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Mattio Mazios

La propuesta de Freeman ... Matriz resultante de cruzar las propuestas de Donaldson y Preston y de Steurer ..... 27 Gráfico 6. Tipología de Mitchell ... enfoque basado en el estudio del bien común, los stakeholders y la responsabilidad social Edward Freeman es un experto acerca de la dimensión ética de la empresa. Fue él quien definió la teoría de los stakeholder o partes interesadas, poniendo de manifiesto la necesidad de mantener un diálogo constante y honesto con los públicos interesados en la empresa.

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Noe Schulzzo

beneficio económico para los accionistas, y, en el caso de la teoría de Stakeholders para aquellas partes que son consideradas legítimas por quien tiene poder para decidir en la empresa, ello con base razones procedimentales 5 . BIEN COMUN Y STAKEHOLDERS: LA PROPUESTA DE EDGAR FREEMAN de POBLETE GASTON ESCUDERO. ENVÍO GRATIS en 1 día desde 19€. Libro nuevo o segunda mano, sinopsis, resumen y …

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Jason Statham

Este libro analiza y describe la teoría de los stakeholders y sus implicaciones para la administración estratégica de empresas según los planteamientos de su principal exponente, R. Edward Freeman. Éste reacciona contra el enfoque utilitarista de la economía que, aplicado a la administración de empresas, se traduce en que los directivos priorizan en sus decisiones el interés de los accionistas.

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Jessica Kolhmann

Si bien la herramienta está diseñada para desarrollar una visualización resumida sobre conjuntos de información y puntos en común entre los interesados, la utilidad de la misma se basó en las diferencias más significativas que sirven para punto de base de las entrevistas de observación en campo y para hacer más evidente la hoja de ruta con los actores y el entorno. Ve el perfil de Edgar Manuel López Ortiz en LinkedIn, la mayor red profesional del mundo. Edgar Manuel tiene 9 empleos en su perfil. Ve el perfil completo en LinkedIn y descubre los contactos y empleos de Edgar Manuel en empresas similares.