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La fuerza vinculante del Convenio Colectivo

Duque González, Mario

Sinopsis: Últimamente se están poniendo en cuestión los principios sobre los que ha girado la regulación de la negociación colectiva y del Convenio Colectivo en España y en Europa. Diversas causas han contribuido a ello: desde la crisis financiera de 2008 hasta los cambios provocados por la irrupción de las nuevas tecnologías en los modos de producción tradicionales, o en la nueva economía. La reforma laboral española del año 2012 representó un hito histórico importante en la regulación de las relaciones colectivas en nuestro país. Así mismo, las Ordenanzas Macron de 2017 en Francia, o el proceso del Brexit que atenaza al Reino Unido, son puntos de inflexión que reflejan la transformación del modelo productivo en Europa, aunque todavía desconozcamos sus efectos definitivos. Sin embargo, estos cambios no han arrastrado al sólido sistema de relaciones industriales alemán, que también se examina en este trabajo. Un modelo fuertemente enraizado en los principios inspiradores de la libertad sindical, que se plasmaron jurídicamente tras la II Guerra Mundial, y que aún hoy siguen vigentes, demostrando tanta fortaleza como flexibilidad para hacer frente a los procesos de producción del siglo XXI. En la elaboración de esta obra se ha intentado desentrañar hasta las últimas consecuencias de cada uno de los sistemas de los países indicados, sus delicados equilibrios internos, las causas u origen de los mismos y, en definitiva, entender y explicar cada ordenamiento sumergiéndonos en el mismo de manera integral.Todo ello ha dado como resultado este libro, en el cual se expone, de manera clara y sistemática, la regulación histórica y actual de la autotutela colectiva, de la negociación colectiva y de la fuerza vinculante del Convenio Colectivo en Reino Unido, Alemania, Francia y España, así como los imprescindibles referentes normativos internacionales sobre los que se asienta su construcción. Finalmente, el estudio realizado concluye con una propuesta en clave dogmática sobre la naturaleza del Convenio Colectivo y su fuerza vinculante, en la que se presenta la denominada teoría normativa del pacto colusorio laboral, con base en la cual se aborda el sistema español, de manera crítica y proponiendo reformas de envergadura.

2 Dic 2015 ... ... y debe garantizar la fuerza vinculante de los Convenios Colectivos. No es la Ley la que crea el Convenio Colectivo, sino la que lo regula. 16 Jul 2014 ... en un convenio colectivo (“descuelgue”) vulnera el reconocimiento constitucional de la fuerza vinculante de los convenios colectivos (art.

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9788491776130 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

de la ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo No 010-2003-TR, en lo que no se le oponga. Sobre la fuerza vinculante de los convenios colectivos 2.6 En principio, corresponde observar que el artículo 28 de la Constitución Política del Perú, SINOPSIS En esta obra se analizan los sistemas de negociación colectiva y el carácter de fuerza vinculante del Convenio Colectivo de Reino Unido, Alemania, Francia y España, así como la regulación internacional y europea. Para ello, primero se analiza la evolución histórica de cada p

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Mattio Mazios

25 Mar 2015 ... Y no solamente reconoce la Constitución el derecho a la negociación colectiva, sino también la “fuerza vinculante” de los Convenios. Es decir ... autonómicos equivalentes acuerden no aplicar lo pactado en un convenio colectivo. (“descuelgue”). • vulnera fuerza vinculante de los convenios colectivos (art.

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Noe Schulzzo

Finalmente, el estudio realizado concluye con una propuesta en clave dogmática sobre la naturaleza del Convenio Colectivo y su f uerza vinculante, en la que se presenta la denominada teoría normativa del pacto colusorio laboral, con base en la cual se aborda el sistema español, de manera crítica y proponiendo reformas de envergadura.

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Jason Statham

La fuerza vinculante del convenio colectivo implica que las partes podrán establecer el alcance, las limitaciones o exclusiones que autónomamente acuerden con arreglo a ley y en tal sentido es que se establecen las cláusulas delimitadoras que son aquellas destinadas a regular el ámbito y vigencia del convenio colectivo.Norma de derecho interno: D. Sup. 10-2003-tr : 42,d. Sup. 11-92 ...

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Jessica Kolhmann

En esta obra se recogen, explican y analizan los sistemas de negociación colectiva y la fuerza vinculante del Convenio Colectivo de cuatro países, intentando desentrañar hasta las últimas consecuencias de cada uno de ellos, sus delicados equilibrios internos, las causas u origen de los mismos y, en definitiva, entender y explicar cada ordenamiento sumergiéndonos en el mismo de manera ...